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关于加强小学部德育管理工作的实施方案

2011-11-15 08:00:00 来源: 作者:yutanzx0… 【 】 浏览:1138

随着学校品牌的不断提升,学生人数急骤上升,家长享受优质教育资源、优质教育管理及优质教育服务的需求提升,给我校管理工作带来了压力。也带给了我校德育管理新的思考。为进一步加强德育管理,规范学生行为,确保平安校园,根据校部《关于加强学校德育管理工作的方案》精神,特制定本实施方案。

一、 小学部德育工作领导小组

组 长:闵时荣

执行组长:樊智佳

副 组 长:黎 英 刘 湘 毛安雄 喻 李

成 员:小学部全体教师

小学部德育工作闵时荣校长为第一责任人,樊智佳、刘湘、毛安雄同志为直接责任人;各班班主任为各班德育工作第一责任人,各班副班主任与班主任同为班级德育工作责任人。

二、 部校对各班实行德育目标责任管理,以扣分形式体现,扣分与教师月绩效考核直接挂钩。(总分100分)

(一)月评比,月兑现

1、 常规管理情况

(1) 科任教师上课应渗透德育教育,维持当堂纪律,清点当堂人数并及时汇报情况,如未履职,每发现一次扣1分。(5分)

(2) 参加每月一次班主任会议。(5分)

(3) 每周对班级进行评比,并颁发流动红旗。(5分)

(4) 班活动检查。(10分)

(5) 每月一次主题活动。(5分)

(6) 行政及教师值日情况(含值日安排,值日时间,值日到岗,值日记载)。(10分)

(7) 少先队大队组建及值日情况。(5分)

(8) 公区清扫、保洁。(5分)

(9) 学生活动公共场所值日、巡查(含行政、教师值日每天的巡查情况记载及处理情况)。(5分)

(10) 寝室管理(含早值日、晚查寝、文明寝室评比及生活老师管理)。(5分)

(11) 值日及护导工作职责如下:

行政值日职责

1、行政值日老师每天提前半小时上班,放学后在校值班,在校晚餐,负责当天行政办公室的卫生清扫及内务整理。

2、值日行政负责检查教职工到岗情况、工作情况,负责检查学生课堂纪律、两操纪律、课外活动及排队放学情况。

3、负责检查学生课间活动情况,认真登记护导老师工作情况,切实规范学生课间行为,确保学生课间安全。

4、指导值日老师及值日学生干部检查教室卫生、寝室卫生、个人卫生及环境卫生情况,作好一日工作小结,提供当天教师日常工作评比数据,及时通报好坏典型;填写好行政值日工作手册。

5、负责当天晚自习的管理,搞好晚自习值班老师的考勤,登记晚自习情况,收集整理寄宿生交接表,下晚自习后,检查学生是否全部回寝室,教学楼的电灯、电扇是否关好,然后到生活部与生活老师共同组织学生就寝后方可下班。

6、统筹安排当天各项工作,负责当天的接待工作,组织好当天的各种大型集会,及时处理各种突发事件,杜绝各种事故发生。

值日老师职责

1、值日老师每天提前半小时上班,负责在校门口迎接学生及早自习之前的学生管理,督促学生到校后即进教室自习。

2、协助值日行政检查教职工到岗情况、工作情况,值日老师负责检查学生两操纪律、课间活动、课外活动及排队放学情况。一天保证巡查四次,即早自习一次,课间操一次,午自习一次,放学后与值日学生干部及值日行政检查卫生一次。课间操时负责在大楼梯口组织学生出入。

3、配合值日的队干部检查教室卫生、寝室卫生、个人卫生及环境卫生,向值日行政提供当天的有关情况及数据。

4、中餐时,到食堂二楼组织学生有序就餐,学生就餐基本完毕后,自己方可就餐。就餐后,督促学生沿香樟大道径直回教学楼或寝室。

5、放学时,负责乘车走读生的交接与管理,协助值日行政搞好教师的签离。

6、统筹安排各项工作,及时处理各种突发事件,杜绝各种事故发生。

7、做好值日记载,填写好学校日志,及时通报好坏典型。

小学部护导老师职责

1、各楼层护导老师严格按轮流值日表值日,不得随意更改。

2、护导老师工作时间、地点、职责:

总职责:正确指导学生课间游戏,制止学生大声喧哗、追赶、说脏痞话、乱丢乱扔等不良现象,杜绝安全事故的发生。

时 间

地 点

职 责

每节课下课后

本楼层各教室、走廊

巡查

午餐后、午自习之前

本楼层各教室、走廊

巡查

课间操

本层大楼梯口

协调各路队秩序

午睡

本楼层各教室

巡查午睡纪律

放学

本层大楼梯口

协调各路队秩序

3、护导老师工作由行政值日负责检查督促,每检查一次不在岗或护导不力,在日常工作评比中扣除1分,如发生意外事故未及时发现或制止,取消当天护导工资,并视情况处以10——100罚款。

以上执行情况由小学部学生处、大队部、办公室负责统计,与各班正、副班主任当月绩效考核挂钩。

2、 特殊情况

(1) 突发性安全责任事故,实行责任追究制,学校追究各班第一责任人责任,依情节轻重和严重程度,查出确因值日、教育管理不到位的,一次罚款400元~600元,取消该责任人当年年度评优资格,情况特别严重,属渎职行为的,上报校部及董事会处理。

(2) 学生翻越学校围墙外出,每发现一例,扣除该班第一责任人100元/人次,取消该班当月评优资格,学生处成员、教师、门卫值日人员每抓获小学部学生一例,奖50元。

(3) 学生出入校门,须严格把关,凭学生处盖章签名的请假条方能放行,其余一概不予认可。对冲击门卫正当执法管理的行为,及时教育,从严处理。每抓获一例学生携带烟、酒、槟榔、管制刀具及其它违禁物品进入校园的,奖励门卫室当值人员10元,月累计分班达2次以上(含2次),扣除相应班第一责任人奖金100元,取消该班当月及学期评优资格。

(4) 责任明确的公区,学生乱丢乱扔,屡禁不止,屡教不改的,同一责任区域部校通知相应班级3次以上(含3次),扣除相应班第一责任人当月班主任津贴50元,没有整改或整改不到位的,可罚当月绩效考核奖金200元。

(5) 小学部各班、各教师严格执行部校作出的统筹安排,并分班创造性开展工作,对不服从部校安排,拖延完成时间或推诿责任,影响学校执行力的行为,经部校查实报校部和董事会批准,给予相关处分和处罚。

以上情况由部办公室当月统计,与小学部全体教师当月绩效考核挂钩。

(二)期评比,期兑现

1、 值日行政、值日教师履职情况。(5分)

2、 班工作手册检查。(10分)

3、 教室布置。(5分)

4、 队干部、班干部培训及发展。(5分)

5、 安全隐患排查。(5分)

6、 安全防患措施及落实情况(含方案、安排、记载及各班安全工作管理等)。(5分)

7、 疾病预防(含方案、措施、记载、上报、即时处理)。(5分)

以上(一)、(二)由樊智佳同志牵头,部行政全体成员参与,毛安雄、刘湘同志具体负责,期末进行综合评比,综合评比总扣分与各教师学期末奖金挂钩。部行政由闵时荣校长根据具体情况作出相关处罚决定。

三、请分班根据部校要求,制定班级实施细则,正、副班主任将班级管理学生管理各项工作安排到位,责任到人,努力做到“人人有事管,事事有人管”。

宁乡县玉潭中学小学部

2011年10月26日